Dlaczego warto rozszerzyć działalność swojej firmy na USA w 2025 roku
Jako odnoszący sukcesy przedsiębiorca, naturalne jest, że chcesz robić interesy z największą gospodarką świata, ale sama wielkość rynku nie wystarczy, aby uzasadnić ekspansję zagraniczną. Istnieje wiele innych powodów, dla których ekspansja biznesowa w USA jest dobrym pomysłem dla Twojej firmy. USA są światowym liderem w kilku kluczowych branżach, a bycie numerem 1 jest bardzo ważne dla Amerykanów ze względu na ich ducha rywalizacji i przekonanie, że można zrobić wszystko ciężką pracą.
2012
Współzałożyciel Foothold America, Rob Johnson, przenosi swoją rodzinę z Londynu do Bostonu, aby rozszerzyć swoją firmę konsultingową na Stany Zjednoczone.
2015
Foothold America oferuje usługi Pracodawcy Rejestracyjnego klientom z branży nauk biologicznych z siedzibą w Wielkiej Brytanii, którzy chcą rozszerzyć działalność na Boston w USA. Jest to usługa świadczona przez naszą spółkę macierzystą, międzynarodową firmę konsultingową z branży nauk biologicznych posiadającą biura w USA i Wielkiej Brytanii.
2017
Foothold America jest spółką zarejestrowaną w Stanach Zjednoczonych i oferuje usługi jako niezależna firma przedsiębiorstwom z różnych branż w pięciu krajach.
2018
Foothold America oferuje usługi w zakresie zakładania filii i współpracy z kadrami dla rozwijających się firm spoza USA.
2021
Foothold International Ltd. i Foothold France, Sas są spółkami zarejestrowanymi w celu zarządzania naszą stale powiększającą się kadrą pracowniczą.
2022
Foothold America rozrasta się do dziewięciu pracowników, obsługujących setki klientów na całym świecie i zatrudniających personel w ponad 25 stanach USA.
Budowanie organizacji, która trwa
Setki firm wprowadziło ich zaufanie do nas.
#1 Rynek Technologiczny na świecie
Stany Zjednoczone są największym rynek technologii na świecie, co stanowi 35% całości. W 2024 r. przewiduje się, że rynek technologii w USA będzie wart około 2.1 biliona dolarów. Cztery z dziesięciu miast wiodących w globalnym fintech znajdują się w USA.
#1 Rynek pracy dla Life Science
USA mają Rynek pracy nr 1 dla utalentowanych pracowników nauk przyrodniczychTrzy wiodące firmy biofarmaceutyczne mają siedzibę w USA, w tym Johnson & Johnson, Amgen, Pfizer i odpowiadają za prawie 250,000 XNUMX miejsc pracy.
Inne przywództwo w branży w USA fakty
#1 w branży ubezpieczeniowej z 56% światowych przychodów
#1 największy rynek reklamowy na świecie
Cztery miasta w USA sklasyfikowane dziesiątka najlepszych światowych firm fintech Dolina Krzemowa nr 1, Nowy Jork nr 2, Los Angeles nr 8 i Boston nr 9
Branża usług profesjonalnych w USA jest warta 2 biliony dolarów, 37% udziału w rynku globalnym.
Dostęp USA do finansowania
Stany Zjednoczone mają jedną z największych inicjatyw bezpośrednich inwestycji zagranicznych (FDI) na świecie, co oznacza, że inwestują w firmy zlokalizowane poza granicami kraju. W przypadku USA było to 4.6 biliona dolarów w 2020 r.
W 2021 r. amerykańskie firmy venture capital (VC) zainwestowały 164 mld USD w ponad 10,000 2021 przedsiębiorstw. W pierwszej połowie XNUMX r. inwestycje VC były pięciokrotnie większe niż w całej Europie.
Przedsiębiorczy
mentalność USA
Stany Zjednoczone są jednym z trzech najbardziej przedsiębiorczych krajów na świecie. Przedsiębiorcy patrzą w przyszłość, a amerykańskie nastawienie przedsiębiorcze zostało idealnie podsumowane przez Allyson Stewart-Allan, autorkę Working with Americans i założycielkę International Marketing Partners.
Rynek amerykański rozmiar
Stany Zjednoczone są światowym liderem z produktem krajowym brutto (PKB) wynoszącym ponad 23 biliony dolarów.
Przy wzroście PKB o 2.5% w 2023 r. ten trwający od dziesięcioleci trend prawdopodobnie się utrzyma. Kilka stanów USA ma gospodarki rywalizujące z dużymi narodami.
- Największy na świecie PKB (produkt krajowy brutto) 23 biliony dolarów+
- 2.5% PKB wzrost w 2023 roku
- 330M + populacja
Różnorodność w USA
Dane demograficzne dotyczące wieku Amerykanów czynią ten kraj atrakcyjnym miejscem do prowadzenia działalności gospodarczej ze względu na liczebność populacji składającej się z osób w różnym wieku produkcyjnym.
Być może słyszałeś, że USA są często określane jako tygiel kulturowy. Pierwotni mieszkańcy kraju zostali skolonizowani przez imigrantów, którzy przez wieki zaludniali USA, dobrowolnie i mimowolnie, ludźmi z wielu krajów. Chociaż nie są tak zróżnicowani jak niektóre narody, odsetek populacji większościowej stale spada, tworząc bardziej zrównoważoną mieszankę ras.
Różnorodność w USA
Dane demograficzne dotyczące wieku Amerykanów czynią ten kraj atrakcyjnym miejscem do prowadzenia działalności gospodarczej ze względu na liczebność populacji składającej się z osób w różnym wieku produkcyjnym.
Jego Szkolnictwo wyższe i talentu
Wydaje się, że jest tyle samo list najlepszych uniwersytetów, ile szkół. Kiedy patrzymy na najbardziej renomowane rankingi, widzimy, że amerykańskie instytucje szkolnictwa wyższego są na czele.
Według Top Universities, USA zajmuje pięć z dziesięciu pierwszych miejsc na liście najlepszych uniwersytetów świata. Center for World University Rankings (CWUR) umieszcza osiem z dziesięciu najlepszych uniwersytetów w USA, podobnie jak Times Higher Education. Co ciekawe, nie są to te same uczelnie, które zajmują pierwsze miejsca na różnych listach. Oto spojrzenie na amerykańskie uniwersytety, które stale lądują na czołowych listach globalnego szkolnictwa wyższego.
4 ukończenia 10 najlepszych uniwersytetów na świecie
Ranga
Uniwersytet
Lokalizacja
Tylko to, co najlepsze dla Ciebie i Twojego zespołu
W Foothold America oferujemy najwyższej klasy usługi dla Ciebie i Twojego zespołu. Nasze podstawowe usługi obejmują:
Usługa Pracodawcy Rejestrującego (EOR)
Nasza usługa dla zarejestrowanych pracodawców to kompleksowe i ekonomiczne rozwiązanie, dzięki któremu Twoja firma może uzyskać legalną obecność w USA i zatrudniać pracowników z USA w dowolnym miejscu w kraju w ciągu zaledwie jednego tygodnia, bez kosztów i komplikacji związanych z zakładaniem podmiotu w USA.
PEO+ Wsparcie transgraniczne™
Nasza kompleksowa usługa PEO+ wykracza poza tradycyjne oferty PEO. Od dostosowanej pomocy we wdrożeniu po bezproblemowe wdrażanie dla osób zatrudnionych po raz pierwszy lub przejścia z innych modeli zatrudniania, pomagamy zarządzać Twoją amerykańską jednostką i operacjami kadrowymi. Ta usługa jest świetną opcją dla międzynarodowych firm, które chcą podbić rynek amerykański z całkowitym spokojem ducha.
Usługa Partnerstwa Ludzkiego (PPS)
Stworzyliśmy usługę People Partnership Service (PPS), aby pomóc Ci poruszać się w procesie zakładania podmiotu w USA, zostania Pracodawcą Oficjalnym (bezpośrednim pracodawcą), przyjmowania pracowników z USA i zarządzania złożonymi procesami operacyjnymi i kadrowymi związanymi z prowadzeniem działalności w Ameryce.
Ekskluzywne pozyskiwanie talentów (ETA)
Firmy na całym świecie współpracują z Foothold America i oszczędzają tysiące dolarów na kosztach zatrudnienia w USA. Dzięki naszej usłudze ETA możesz znaleźć i zatrudnić najlepszych pracowników zgodnie z przepisami i konkurencyjnie. Ułatwiamy i obniżamy koszty zatrudnienia odpowiedniego kandydata we właściwym czasie i za właściwą cenę.
Konfiguracja jednostki
Utworzenie podmiotu prawnego w USA niesie ze sobą ogromny potencjał wzrostu — i unikalny zestaw wyzwań i komplikacji. Partnerstwo z Foothold America w zakresie konfiguracji podmiotu w USA zapewnia płynną i zgodną z przepisami rejestrację w wybranym stanie — jednocześnie przebijając się przez warstwy biurokracji i dając Twojej firmie swobodę skupienia się na większych celach biznesowych.
Organizacje na całym świecie rozszerzają się na USA. Nie zostawaj w tyle.
OPINIE KLIENTÓW
Od 2015 roku tysiące firm zaufali Foothold America.
„Foothold America było w stanie załatwić dla nas sprawy bardzo szybko. Ułatwili nam życie i współpracowali z nami, aby upewnić się, że personel jest zadbany i że możemy ruszyć do przodu”.
Menedżer ds. operacyjnych, brytyjska firma zajmująca się bezpieczeństwem sieci
„Musieliśmy uzyskać dostęp do rynku amerykańskiego, aby zmaksymalizować nasz potencjał wzrostu. Wybraliśmy naszego pracownika, a Foothold America zarządzał listą płac i podatkami od wynagrodzeń, świadczeniami, podatkami i inną logistyką pracowniczą, co pozwoliło nam uniknąć biurokratycznego labiryntu zatrudniania kogoś w USA”.
Dyrektor generalny, belgijska firma produkcyjna
„Foothold America odegrało kluczową rolę w pomocy mojej brytyjskiej firmie w zatrudnieniu sprzedawców aplikacji terenowych w USA bez konieczności zakładania filii w USA, co jest powszechną drogą dla zagranicznych firm. Foothold America ułatwiło to, zatrudniając osoby, które wybraliśmy, i zajmując się całym zatrudnieniem, warunkami, pensjami, podatkami, kosztami socjalnymi itp. Następnie wystawiali nam miesięczne rachunki za te koszty plus rozsądną opłatę za usługę. W rezultacie mogliśmy bardzo szybko rozpocząć pracę z naszymi własnymi ludźmi w USA i przy znacznie niższych kosztach bazowych”.
Dyrektor generalny, brytyjska firma biotechnologiczna
„Nie mógłbym zarządzać naszą amerykańską filią bez Foothold America. Nasz mały dział HR nie jest wyposażony w wiedzę ani personel do obsługi naszych pracowników w USA. Mógłbym zakończyć dzień pracy w Wielkiej Brytanii, wiedząc, że Foothold America zajmie się wszystkim w USA”.
Szef HR, brytyjska firma świadcząca usługi finansowe
„Obecnie korzystamy z usługi Employer of Record Service firmy Foothold America i planujemy przejść na usługę People Partnership Service, gdy w nadchodzących miesiącach założymy podmiot. Wspaniale jest wiedzieć, że możemy współpracować z jednym partnerem na różnych etapach naszego rozwoju”.
CMO, norweska firma informatyczna
„Rozpoczęliśmy ekspansję w USA na własną rękę i wkrótce potem natknęliśmy się na świadczenia pracownicze, pozostawiając naszych pracowników i rodziny ekspatriantów bez ubezpieczenia zdrowotnego. To było ogromne ryzyko dla nich i naszej firmy. Foothold America wkroczył i załatwił sprawę. Od tamtej pory się nami opiekują”.
Starszy partner ds. kadr, brytyjska firma zajmująca się oprogramowaniem
ZASOBY
FAQ
Uzyskaj odpowiedzi na wszystkie swoje pytania i zrób pierwszy krok w kierunku ekspansji swojego biznesu w USA.
Rozszerzanie działalności gospodarczej na Stany Zjednoczone może być świetną okazją, ale ważne jest, aby poświęcić czas na zaplanowanie i przygotowanie się do procesu. Pierwszym krokiem jest zbadanie rynku docelowego i zrozumienie lokalnych praw, praw federalnych i przepisów, których będziesz musiał przestrzegać, aby prowadzić działalność w USA. Powinieneś również wziąć pod uwagę takie czynniki, jak potencjalni klienci, konkurencja, logistyka łańcucha dostaw i implikacje podatkowe.
Po przeprowadzeniu badań powinieneś stworzyć szczegółowy plan ekspansji międzynarodowej, który określi Twoje cele, strategie, punkty zapalne, harmonogram i budżet. Ponadto będziesz musiał zorganizować niezbędne wizy, zezwolenia na pracę, licencje i rejestracje wymagane do prowadzenia działalności w USA (pamiętaj, że wszystkie startupy, małe firmy, duże firmy, firmy w Wielkiej Brytanii, Azji, Meksyku, Chinach, Kanadzie, wszelkie firmy europejskie lub międzynarodowe, które chcą rozszerzyć swoją działalność na Stany Zjednoczone Ameryki, muszą zasadniczo przejść przez ten sam proces).
Na koniec pamiętaj, że budowanie relacji z klientami i partnerami na nowym rynku wymaga czasu i wysiłku. Inwestowanie w działania marketingowe, takie jak reklama lub uczestnictwo w lokalnych wydarzeniach, może pomóc Ci zyskać widoczność i ugruntować swoją pozycję zaufanego partnera na rynku amerykańskim.
Podobnie jak każda inna strategia rozwoju biznesu, ekspansja biznesu do USA może wiązać się z wieloma wyzwaniami, w tym zrozumieniem lokalnych praw i przepisów, poruszaniem się po amerykańskim systemie podatkowym, znalezieniem odpowiednich talentów, uzyskaniem niezbędnych zezwoleń i licencji oraz dostosowaniem się do różnych praktyk kulturowych. Ważne jest, aby przeprowadzić szczegółowe badania i przygotować plany ekspansji przed ekspansją na rynek amerykański, aby upewnić się, że Twoja firma jest przygotowana na wszelkie prawne lub finansowe implikacje. Ponadto firmy muszą być świadome konkurencyjnego krajobrazu w USA i mieć wdrożoną strategię, aby odróżnić się od swoich konkurentów. Na koniec firmy muszą być również przygotowane na potencjalne ryzyka związane z wejściem na nowy rynek, takie jak wahania kursów walut lub niepewność polityczna. Mając świadomość tych potencjalnych wyzwań i podejmując odpowiednie kroki w celu ich złagodzenia, firmy mogą zmaksymalizować swoje szanse na sukces podczas ekspansji do USA.
Rozszerzenie działalności na Stany Zjednoczone może być świetnym sposobem na zwiększenie bazy klientów i wzrost przychodów. Z populacją ponad 333 milionów ludzi Stany Zjednoczone są dużym i zróżnicowanym rynkiem o ogromnym potencjale dla firm każdej wielkości i niszowych obszarów.
Stany Zjednoczone mają również zaawansowaną infrastrukturę i dobrze rozwinięty system prawny, który chroni przedsiębiorstwa i ich inwestycje. Ponadto system podatkowy USA zapewnia przedsiębiorstwom zachęty do inwestowania w badania i rozwój, pomagając im zachować konkurencyjność na globalnym rynku.
Stany Zjednoczone mają również dostęp do światowej klasy talentów, od wysoko wykształconej siły roboczej po innowacyjnych przedsiębiorców i liderów myśli. A dzięki silnym powiązaniom dyplomatycznym na całym świecie prowadzenie interesów w Stanach Zjednoczonych jest łatwiejsze niż kiedykolwiek. Dzięki tym zaletom i wielu innym, rozszerzenie działalności na Stany Zjednoczone może być świetnym sposobem na przeniesienie działalności na wyższy poziom.
ZAPYTAJ NAS
Skontaktuj się z nami
Poproś o wycenę, porozmawiaj z naszymi ekspertami od ekspansji w USA lub zadaj pytania. Odpowiemy Ci e-mailem w mniej niż 24 godziny.
Globalna kwatera główna
68 Harrison Avenue 6 piętro Boston, MA 02111 (617) 702-3402