Najczęściej Zadawane Pytania
Zatrudnienie pracownik USA
Uzyskaj odpowiedzi na swoje pytania i zrób pierwszy krok w kierunku ekspansji swojego biznesu w USA.
Co to jest 401(k)?
401(k) to zdefiniowany plan emerytalny, który pracodawcy oferują swoim pracownikom w USA. Rząd USA pozwala pracownikom na odroczenie opodatkowania oszczędności emerytalnych za pomocą planu 401(k). Oszczędności te mogą być przeznaczone na inwestycje wymienione w planie, a pracownicy mogą wypłacić środki po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego przez Social Security Administration. Pracownicy mają prawo do wypłaty środków na podstawie określonych przepisów specjalnych lub jeśli są gotowi zapłacić karę za wcześniejszą wypłatę. Chociaż nie jest to wymagane przez prawo, wielu pracodawców w USA oferuje plany 401(k) i dopasowuje określony procent składki pracownika. Jeśli zdecydujesz się zatrudnić pracowników za pośrednictwem usługi Foothold America Employer of Record (EOR) , obejmuje ona automatyczne dopasowanie w wysokości 4% do limitów IRS. Wszystkie wynagrodzenia, w tym prowizje i premie, podlegają zasadom dotyczącym składek pracodawcy.
W jaki sposób Foothold America może pomóc Twojej firmie zatrudnić pracowników w USA?
Jeśli rozważasz wejście na rynek amerykański, w pewnym momencie będziesz musiał zatrudnić amerykańskich pracowników. Na tej stronie znajdziesz odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące zatrudniania pracowników w USA. Dowiedz się, jak zatrudniać pracowników za granicą, dlaczego okresy próbne są rzadko stosowane i jak uprościć proces rekrutacji, korzystając z rozwiązań Foothold America. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące zatrudniania pracowników w USA, skontaktuj się z nami tutaj.
Tylko to, co najlepsze dla Ciebie i Twojego zespołu
W Foothold America oferujemy najwyższej klasy usługi dla Ciebie i Twojego zespołu. Nasze podstawowe usługi obejmują:
Usługa Pracodawcy Rejestrującego (EOR)
Nasza usługa dla zarejestrowanych pracodawców to kompleksowe i ekonomiczne rozwiązanie, dzięki któremu Twoja firma może uzyskać legalną obecność w USA i zatrudniać pracowników z USA w dowolnym miejscu w kraju w ciągu zaledwie jednego tygodnia, bez kosztów i komplikacji związanych z zakładaniem podmiotu w USA.
PEO+ Wsparcie transgraniczne™
Nasza kompleksowa usługa PEO+ wykracza poza tradycyjne oferty PEO. Od dostosowanej pomocy we wdrożeniu po bezproblemowe wdrażanie dla osób zatrudnionych po raz pierwszy lub przejścia z innych modeli zatrudniania, pomagamy zarządzać Twoją amerykańską jednostką i operacjami kadrowymi. Ta usługa jest świetną opcją dla międzynarodowych firm, które chcą podbić rynek amerykański z całkowitym spokojem ducha.
Usługa Partnerstwa Ludzkiego (PPS)
Stworzyliśmy usługę People Partnership Service (PPS), aby pomóc Ci poruszać się w procesie zakładania podmiotu w USA, zostania Pracodawcą Oficjalnym (bezpośrednim pracodawcą), przyjmowania pracowników z USA i zarządzania złożonymi procesami operacyjnymi i kadrowymi związanymi z prowadzeniem działalności w Ameryce.
Ekskluzywne pozyskiwanie talentów (ETA)
Firmy na całym świecie współpracują z Foothold America i oszczędzają tysiące dolarów na kosztach zatrudnienia w USA. Dzięki naszej usłudze ETA możesz znaleźć i zatrudnić najlepszych pracowników zgodnie z przepisami i konkurencyjnie. Ułatwiamy i obniżamy koszty zatrudnienia odpowiedniego kandydata we właściwym czasie i za właściwą cenę.
Konfiguracja jednostki
Utworzenie podmiotu prawnego w USA niesie ze sobą ogromny potencjał wzrostu — i unikalny zestaw wyzwań i komplikacji. Partnerstwo z Foothold America w zakresie zakładania podmiotu w USA zapewnia płynne i zgodne z przepisami włączenie w wybrany stan — jednocześnie przebijając się przez warstwy biurokracji i dając Twojej firmie swobodę skupienia się na jej większych celach biznesowych.
Powiązane pytania
ZAPYTAJ NAS
Kontakt
Poproś o wycenę, porozmawiaj z naszymi ekspertami od ekspansji w USA lub zadaj pytania. Odpowiemy Ci e-mailem w mniej niż 24 godziny.
Globalna kwatera główna
68 Harrison Avenue 6 piętro Boston, MA 02111 (617) 702-3402