Najczęściej Zadawane Pytania
Zatrudnienie pracownik USA
Uzyskaj odpowiedzi na swoje pytania i zrób pierwszy krok w kierunku ekspansji swojego biznesu w USA.
Jak długi jest urlop macierzyński dla pracowników w USA?
Pracodawcy w USA nie mają obowiązku udzielania płatnego urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego swoim pracownikom. Zamiast tego urlop macierzyński jest kwestią pozostawioną do decyzji każdego pracodawcy. Jest traktowany jako forma świadczenia, więc czas trwania i warunki urlopu macierzyńskiego różnią się w zależności od firmy i stanu.
Jednakże ustawa Family Medical Leave Act (FMLA) wymaga, aby pracodawcy w USA (zatrudniający 50 lub więcej pracowników) zezwolili matkom i ojcom na wzięcie niepłatnego urlopu (do 12 tygodni) w celu zajścia w ciążę lub wychowania dziecka. Muszą oni utrzymać miejsce pracy i ubezpieczenie zdrowotne pracownika. Nie ma wymogu zapewnienia wynagrodzenia.
Wiele stanów jest bardziej hojnych, niż dyktuje prawo federalne. Na przykład Dystrykt Kolumbii obniżył próg FMLA z 50 pracowników do dziesięciu, a niektóre wydłużyły czas nieobecności w miejscu pracy do ponad 12 tygodni. Dowiedz się więcej o ustawie o urlopie rodzinnym i medycznym oraz o płatnym urlopie rodzinnym i medycznym w stanie, czytając nasz artykuł w tym miejscu.
W jaki sposób Foothold America może pomóc Twojej firmie zatrudnić pracowników w USA?
Jeśli myślisz o eksploracji rynku amerykańskiego, w pewnym momencie będziesz musiał zatrudnić amerykańskich pracowników. Na tej stronie znajdziesz odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące zatrudniania pracowników w USA. Zapoznaj się z takimi kwestiami, jak to, jak możesz zatrudniać pracowników za granicą, dlaczego okresy próbne są rzadko stosowane i jak możesz uprościć proces rekrutacji, korzystając z rozwiązań Foothold America. Jeśli masz jakieś inne pytania do nas dotyczące zatrudniania pracowników w USA, skontaktuj się z nami skontaktuj się z nami tutaj.
Tylko to, co najlepsze dla Ciebie i Twojego zespołu
W Foothold America oferujemy najwyższej klasy usługi dla Ciebie i Twojego zespołu. Nasze podstawowe usługi obejmują:
Usługa Pracodawcy Rejestrującego (EOR)
Nasza usługa dla zarejestrowanych pracodawców to kompleksowe i ekonomiczne rozwiązanie, dzięki któremu Twoja firma może uzyskać legalną obecność w USA i zatrudniać pracowników z USA w dowolnym miejscu w kraju w ciągu zaledwie jednego tygodnia, bez kosztów i komplikacji związanych z zakładaniem podmiotu w USA.
PEO+ Wsparcie transgraniczne™
Nasza kompleksowa usługa PEO+ wykracza poza tradycyjne oferty PEO. Od dostosowanej pomocy we wdrożeniu po bezproblemowe wdrażanie dla osób zatrudnionych po raz pierwszy lub przejścia z innych modeli zatrudniania, pomagamy zarządzać Twoją amerykańską jednostką i operacjami kadrowymi. Ta usługa jest świetną opcją dla międzynarodowych firm, które chcą podbić rynek amerykański z całkowitym spokojem ducha.
Usługa Partnerstwa Ludzkiego (PPS)
Stworzyliśmy usługę People Partnership Service (PPS), aby pomóc Ci poruszać się w procesie zakładania podmiotu w USA, zostania Pracodawcą Oficjalnym (bezpośrednim pracodawcą), przyjmowania pracowników z USA i zarządzania złożonymi procesami operacyjnymi i kadrowymi związanymi z prowadzeniem działalności w Ameryce.
Ekskluzywne pozyskiwanie talentów (ETA)
Firmy na całym świecie współpracują z Foothold America i oszczędzają tysiące dolarów na kosztach zatrudnienia w USA. Dzięki naszej usłudze ETA możesz znaleźć i zatrudnić najlepszych pracowników zgodnie z przepisami i konkurencyjnie. Ułatwiamy i obniżamy koszty zatrudnienia odpowiedniego kandydata we właściwym czasie i za właściwą cenę.
Konfiguracja jednostki
Utworzenie podmiotu prawnego w USA niesie ze sobą ogromny potencjał wzrostu — i unikalny zestaw wyzwań i komplikacji. Partnerstwo z Foothold America w zakresie zakładania podmiotu w USA zapewnia płynne i zgodne z przepisami włączenie w wybrany stan — jednocześnie przebijając się przez warstwy biurokracji i dając Twojej firmie swobodę skupienia się na jej większych celach biznesowych.
Powiązane pytania
ZAPYTAJ NAS
Kontakt
Poproś o wycenę, porozmawiaj z naszymi ekspertami od ekspansji w USA lub zadaj pytania. Odpowiemy Ci e-mailem w mniej niż 24 godziny.
Globalna kwatera główna
68 Harrison Avenue 6 piętro Boston, MA 02111 (617) 702-3402