Zatrudniaj w Stanach Zjednoczonych z usługą Employer of Record Service

September 1, 2023
Czas czytania 15 min

Jeśli rozważasz rozszerzenie swojej działalności na Stany Zjednoczone, możesz spekulować, że pierwszym krokiem, jaki musisz podjąć, jest założenie podmiotu w USA. Chociaż istnieje wiele powodów, dla których możesz chcieć rozważyć założenie podmiotu w celu prowadzenia działalności w USA, możesz być zadowolony, wiedząc, że w wielu przypadkach nie musisz od razu zakładać podmiotu w USA.

W ramach usługi Jak zatrudniać w Stanach Zjednoczonych za pośrednictwem pracodawcy rejestrującego znajdziesz:

Czym jest usługa US Employer of Record Service?

Jak działa usługa Employer of Record Service?

EOR kontra bezpośrednie zatrudnianie, PEO kontra zatrudnianie wykonawców

Czy EOR to właściwe rozwiązanie dla Twojej ekspansji biznesowej w USA?

Jak znaleźć odpowiedni EOR dla swojej firmy

Rozwijaj się, zatrudniaj i zarządzaj w USA dzięki Foothold America

Przeglądaj naszą bibliotekę webinariów na żądanie

Wolisz treści wideo? Nie ma problemu! Przeglądaj naszą bezpłatną bibliotekę lub nagrania webinariów lub zapisz się na kolejne wydarzenie webinariów na żywo i poznaj różne obszary ekspansji biznesu w USA.

Nadchodzące seminaria internetowe

OPINIE KLIENTÓW

Od 2015 roku setki firm zaufali Foothold America.

„Foothold America było w stanie załatwić dla nas sprawy bardzo szybko. Ułatwili nam życie i współpracowali z nami, aby upewnić się, że personel jest zadbany i że możemy ruszyć do przodu”.

Menedżer ds. operacyjnych, brytyjska firma zajmująca się bezpieczeństwem sieci

„Musieliśmy uzyskać dostęp do rynku amerykańskiego, aby zmaksymalizować nasz potencjał wzrostu. Wybraliśmy naszego pracownika, a Foothold America zarządzał listą płac i podatkami od wynagrodzeń, świadczeniami, podatkami i inną logistyką pracowniczą, co pozwoliło nam uniknąć biurokratycznego labiryntu zatrudniania kogoś w USA”.

Dyrektor generalny, belgijska firma produkcyjna

„Foothold America odegrało kluczową rolę w pomocy mojej brytyjskiej firmie w zatrudnieniu sprzedawców aplikacji terenowych w USA bez konieczności zakładania filii w USA, co jest powszechną drogą dla zagranicznych firm. Foothold America ułatwiło to, zatrudniając osoby, które wybraliśmy, i zajmując się całym zatrudnieniem, warunkami, pensjami, podatkami, kosztami socjalnymi itp. Następnie wystawiali nam miesięczne rachunki za te koszty plus rozsądną opłatę za usługę. W rezultacie mogliśmy bardzo szybko rozpocząć pracę z naszymi własnymi ludźmi w USA i przy znacznie niższych kosztach bazowych”.

Dyrektor generalny, brytyjska firma biotechnologiczna

„Nie mógłbym zarządzać naszą amerykańską filią bez Foothold America. Nasz mały dział HR nie jest wyposażony w wiedzę ani personel do obsługi naszych pracowników w USA. Mógłbym zakończyć dzień pracy w Wielkiej Brytanii, wiedząc, że Foothold America zajmie się wszystkim w USA”.

Szef HR, brytyjska firma świadcząca usługi finansowe

„Obecnie korzystamy z usługi Employer of Record Service firmy Foothold America i planujemy przejść na usługę People Partnership Service, gdy w nadchodzących miesiącach założymy podmiot. Wspaniale jest wiedzieć, że możemy współpracować z jednym partnerem na różnych etapach naszego rozwoju”.

CMO, norweska firma informatyczna

„Rozpoczęliśmy ekspansję w USA na własną rękę i wkrótce potem natknęliśmy się na świadczenia pracownicze, pozostawiając naszych pracowników i rodziny ekspatriantów bez ubezpieczenia zdrowotnego. To było ogromne ryzyko dla nich i naszej firmy. Foothold America wkroczył i załatwił sprawę. Od tamtej pory się nami opiekują”.