Pakiet startowy na ekspansję do USA. Pięć niezbędnych usług. Jeden kompletny pakiet. Zaoszczędź ponad 3,000 dolarów do 30 czerwca. Dowiedz się więcej →

Wyróżniony

Lista kontrolna HR na rok 2023, która pomoże Ci zatrzymać najlepszych pracowników

Jak zatrzymać najbardziej utalentowanych pracowników i stworzyć środowisko pracy, w którym pracownicy czują się wspierani, doceniani, zaangażowani i zachęcani do osiągania sukcesów.

Przeczytaj więcej

Kompletny przewodnik po nieobowiązkowych świadczeniach pracowniczych w USA

Benefity nieobowiązkowe to świadczenia pracownicze, które nie są wymagane przez prawo USA. Dowiedz się więcej o nich i dlaczego firmy oferują te świadczenia.

Przeczytaj więcej

Przyszłość ocen okresowych pracowników

Jak stworzyć w swojej organizacji niezawodny proces oceny efektywności pracy, który będzie sprzyjał ciągłemu przekazywaniu informacji zwrotnych i umożliwi pracownikom osiągnięcie sukcesu.

Przeczytaj więcej

Najważniejsze trendy HR w USA w 2022 r.

Firmy, które nie stawiają na pierwszym miejscu dobrostanu pracowników i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym swoich pracowników, prawdopodobnie odnotują dużą rotację. Jeśli chodzi o rotację, 25% pracowników odeszło z pracy z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym.