Wprowadzenie
Rozszerzenie działalności na Stany Zjednoczone otwiera ekscytujące nowe możliwości, ale poruszanie się po przepisach dotyczących zatrudnienia w USA może być zniechęcające. To właśnie tam Przyczółek AmerykiUsługa PEO+ wchodzi do gry. Wyjaśnimy, w jaki sposób PEO+ upraszcza zatrudnienie w USA w Twojej firmie zagranicznej.
Czym jest PEO?
Profesjonalne Organizacje Pracodawców (PEO) od dawna są zaufanymi rozwiązaniami dla amerykańskich firm, które chcą usprawnić HR i ograniczyć ryzyko zatrudnienia. Poprzez współzatrudnienie PEO dzielą obowiązki pracodawcy z Twoim podmiotem w USA, zapewniając zgodność i zmniejszając obciążenie administracyjne.
Jednak tradycyjny model PEO jest ukierunkowany na amerykańskie firmy i pozostawia luki dla tych, którzy nie znają niuansów rynku amerykańskiego. Rozdrobniony rynek PEO w USA, z setkami dostawców, może być przytłaczający do oceny.
Foothold America i Vensure Employer Solutions:
Partnerstwo zaprojektowane dla Twojego sukcesu.
Foothold America łączy lukę między tradycyjnymi PEO a potrzebami międzynarodowych klientów. Wybraliśmy Usługi dla pracodawców Vensure, największa prywatna firma PEO w Stanach Zjednoczonych, jako nasz wyłączny partner PEO, aby zapewnić naszym klientom niezrównaną obsługę i wiedzę specjalistyczną. Szerokie możliwości Vensure i wysoka jakość obsługi Foothold America zapewniają nienaganne operacje dla ludzi w USA.
Co to jest PLUS w PEO+?
Oto czego można się spodziewać PEO+ Wsparcie transgraniczne™.
Kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń pracowników: Zarządzamy zgodnym z przepisami przetwarzaniem list płac, ustawowymi i dobrowolnymi potrąceniami z tytułu świadczeń pracowniczych oraz rocznymi dokumentami podatkowymi pracowników,
PLUS, zajmujemy się powtarzającymi się, czasochłonnymi zadaniami, w tym zarządzaniem listą płac, dzięki czemu Ty nie musisz się tym zajmować.
Zarządzanie podatkami:Zarządzamy zawiłościami potrąceń federalnych i stanowych w USA oraz składaniem ustawowych płatności z tytułu zabezpieczenia społecznego i zasiłku dla bezrobotnych,
PLUS, zarządzamy rejestracją w nowych stanach, w których zatrudniasz nowych pracowników, dzięki czemu Ty nie musisz się tym zajmować.
Administracja świadczeniami: Oferujemy plany świadczeń dla dużych pracodawców w ramach negocjowanych umów ramowych dotyczących opieki zdrowotnej, stomatologicznej, okulistycznej i innych, dzięki czemu możesz zaoferować konkurencyjny pakiet świadczeń,
PLUS, ocenimy rynek prywatny, aby porównać Twoje opcje, tak abyś miał pewność, że uzyskasz najlepsze stawki.
Ubezpieczenie odszkodowawcze pracownika: Zapewniamy ubezpieczenie od wypadków przy pracy na podstawie wynegocjowanej umowy ramowej, aby zapewnić konkurencyjne stawki za to ustawowe ubezpieczenie,
PLUS, weźmiemy pod uwagę innych dostawców, aby zapewnić najlepsze ceny.
Wskazówki HR:Oferujemy doradztwo w zakresie HR, w tym zgodność z przepisami dotyczącymi zatrudnienia i najlepszymi praktykami,
PLUS, pomagamy Państwu w klasyfikacji pracowników i trudnych zwolnieniach, dzięki czemu macie pewność co do podejmowanych przez siebie decyzji.
Kompleksowy Portal Internetowy: Dzięki naszemu łatwemu w obsłudze portalowi internetowemu Ty i Twoi pracownicy macie informacje na wyciągnięcie ręki,
PLUS, zajmujemy się nową konfiguracją i cyklicznymi działaniami w portalu, dzięki czemu Ty nie musisz tego robić.
PEO+ Kwalifikowalność
Zdobyć przewagę nad PEO+, Twoja firma potrzebuje podmiotu w USA, numeru identyfikacyjnego pracodawcy w USA (EIN) i konta bankowego w USA. Nasi doradcy ds. ekspansji w USA są tutaj, aby pomóc Ci w tym procesie i upewnić się, że jesteś gotowy na PEO.
Dowiedz się więcej o naszej firmie Usługa konfiguracji podmiotu w USA.
Jakie są korzyści z Foothold America PEO+?
W Foothold America
Rozumiem Cię,
Zmniejsz ryzyko,
Oszczędzaj czas i pieniądze, i sprawić, że będziesz
Bohater!
Oto jak.
Wsparcie transgraniczne™: Czy obawiasz się, że „nie wiesz, czego nie wiesz”, zatrudniając pracowników za pośrednictwem swojego podmiotu w USA? Cross-Border Support™ to wyjątkowa zaleta, na której polegają firmy zagraniczne. Dzięki dedykowanym zespołom HR i obsługi klienta strategicznie zlokalizowanym w USA, Wielkiej Brytanii i Europie, łączymy lukę między zespołem HR w Twoim kraju ojczystym a Twoją siłą roboczą w USA.
Zależy nam: Ilu globalnych dostawców usług płacowych pyta o Twoje cele ekspansji i naprawdę staje się częścią Twojego zespołu HR? Twój menedżer HR Foothold America odpowiada jak oddany współpracownik i pomaga Ci wdrukować kulturę Twojej firmy w Twoją siłę roboczą w USA.
Porady ekspertówOferowanie akcji kapitałowych i łączenie polityki zatrudnienia w firmach międzynarodowych to pestka dzięki naszym doświadczonym zespołom serwisowym, posiadającym szeroką wiedzę na temat międzynarodowego biznesu.
Zmniejszone obciążenie zgodnością: Złagodź ryzyko niezgodności z PEO+. Zajmujemy się krytycznymi zadaniami, takimi jak płace, potrącenia podatkowe i administracja świadczeń, dzięki czemu możesz spać spokojnie, wiedząc, że przestrzegasz stale zmieniających się przepisów dotyczących zatrudnienia w USA.
Indywidualne wdrażanie: Nasz zespół usprawnia wspólnie opracowany proces wdrażania, zajmując się wszystkim, począwszy od dokumentów dotyczących prawa do pracy, poprzez świadczenia pracownicze, aż po eskalacje.
Przyciągnij najlepsze talenty: Pracownicy z USA wiedzą, kiedy firma ich rozumie i stawia ich na pierwszym miejscu. Może to utrudniać firmom z siedzibą poza USA przyciąganie najlepszych talentów. Oferowanie lokalnego wsparcia i konkurencyjnego pakietu wynagrodzeń za pośrednictwem PEO+ sprawia, że Twoja firma staje się atrakcyjną opcją dla osób poszukujących pracy w USA.
Dowiedz się więcej o tym, jak pomagamy klientom w pozyskiwaniu talentów za pośrednictwem naszego Ekskluzywne pozyskiwanie talentów service.
Pomyśl o PEO+ Cross Border Support™ jako o kompleksowym rozwiązaniu do rekrutacji w Twojej amerykańskiej jednostce, które łączy wiedzę specjalistyczną Foothold America z zasobami i ekskluzywnymi cenami Vensure, wiodącego dostawcy PEO w USA.
W jaki sposób PEO+ Prace:
Przywództwo w zakresie wdrażania: Niezależnie od tego, czy po raz pierwszy zatrudniasz firmę w USA, czy przechodzisz z innego dostawcy usług lub powiększasz swój zespół, my przeprowadzimy płynny proces wdrażania i zajmiemy się wszystkimi szczegółami.
Wskazówki dotyczące decyzji politycznych: Gdy masz podmiot w USA, musisz podejmować wiele decyzji dotyczących ludzi i polityki. Omawiamy Twoją kulturę i budżet w świetle oczekiwań pracowników w USA, aby opracować najskuteczniejsze zasady dla Twojej firmy, aby zbudować najlepszą możliwą siłę roboczą w USA.
Stałe wsparcie: Nasz zespół to nie tylko dostawca usług, ale zaufany partner. Jesteśmy Twoim pierwszym punktem kontaktowym i łącznikiem z Vensure i innymi zewnętrznymi dostawcami usług zatrudnienia.
Foothold America ma dziesięcioletnie doświadczenie w pomaganiu setkom międzynarodowych firm, takich jak Twoja, w realizacji ich amerykańskich marzeń. Od początkowego zatrudnienia po skalowanie operacji w USA, jesteśmy u Twojego boku na każdym kroku. Pozwól PEO+ uprościć Twoje obciążenia związane z zatrudnieniem w USA i utorować drogę do Twojego sukcesu w największej gospodarce świata.
Chcesz dowiedzieć się więcej o naszym Usługa PEO+?
Laurie Spicer
Z siedzibą w Wielkiej Brytanii
Ponad 25 lat doświadczenia w prowadzeniu działalności na rynkach Ameryki Północnej, Europy i Azji, ze szczególnym uwzględnieniem złożoności rynku amerykańskiego.
FAQ
Tak, aby korzystać z usług PEO+, Twoja firma będzie potrzebować podmiotu w USA, Numer identyfikacyjny pracodawcy w USA (EIN)i konto w banku amerykańskim. Foothold America może jednak pomóc, jeśli chcesz uniknąć zakładania podmiotu w USA. Oferujemy Rekordowy Pracodawca (EOR) usługa umożliwiająca zatrudnianie pracowników z USA bez konieczności zakładania własnej jednostki w tym kraju.
PEO+ oferuje różne bieżące usługi wsparcia, w tym administrację płac, audyty, zarządzanie eskalacją i dostęp do dedykowanego zespołu HR. Działamy jako Twój zaufany partner, zapewniając płynne doświadczenie z zatrudnieniem w USA.
Tak, PEO+ zapewnia stopień personalizacji pakietu świadczeń. Możesz wybierać spośród różnych planów i opcji, aby dostosować program do swojego budżetu i potrzeb pracowników
Koszty PEO+ różnią się w zależności od kilku czynników, takich jak liczba pracowników, których musisz zatrudnić, ich pensje i oferowane świadczenia. Foothold America może dostarczyć spersonalizowaną ofertę na podstawie Twoich konkretnych potrzeb.
Tak, Foothold America może pomóc Ci przejść na PEO+ od Twojego obecnego dostawcy. Zajmiemy się komunikacją i zapewnimy płynny transfer danych Twoich pracowników.
Harmonogram może się różnić w zależności od konkretnych potrzeb Twojej firmy. Jednak zespół ekspertów Foothold America może usprawnić proces wdrażania i szybko uruchomić Cię.