Przyczółek Ameryki

Kalendarz biznesowy USA 2026: Niezbędne terminy dla międzynarodowych firm

Działalność na rynku amerykańskim wiąże się z wyjątkowymi wyzwaniami w zakresie zgodności dla międzynarodowych firm, z krytycznymi terminami w ciągu roku. Od federalnych rozliczeń podatkowych po wymogi stanowe, niedotrzymanie tych terminów może skutkować poważnymi karami i problemami ze zgodnością. Poruszaj się po złożonym krajobrazie amerykańskich przepisów biznesowych dzięki naszemu kompleksowemu kalendarzowi na rok 2025, zaprojektowanemu specjalnie dla międzynarodowych firm zakładających lub utrzymujących swoją obecność w Ameryce.
Kalendarz biznesowy w USA
Blog / Rozwój działalności gospodarczej / Kalendarz biznesowy USA 2026: Niezbędne terminy dla międzynarodowych firm

W tym artykule

Gotowy na ekspansję do USA?

Kalendarz zgodności USA na rok 2026: istotne terminy dla międzynarodowych firm

Dla międzynarodowych firm działających lub planujących działać w Stanach Zjednoczonych zrozumienie terminów zgodności jest kluczowe dla udanych operacji biznesowych. Ten kompleksowy przewodnik wyjaśnia każdy termin, kto musi złożyć dokumenty i dlaczego jest to ważne.

 

Szczegółowe miesięczne wymagania

 

Styczeń 2026

Szacunkowa płatność podatku za czwarty kwartał (15 stycznia)

Szacowana płatność podatku za czwarty kwartał stanowi ostatnią kwartalną ratę przewidywanego rocznego zobowiązania podatkowego. Ta płatność jest kluczowa dla firm międzynarodowych działających w USA, ponieważ pomaga uniknąć znacznych kar za niedopłatę podatków. Opłata musi zostać obliczona na podstawie wszystkich dochodów ze źródeł amerykańskich, w tym zysków z działalności operacyjnej w USA, niektórych dochodów z inwestycji oraz dochodów efektywnie powiązanych. Firmy międzynarodowe powinny zwracać szczególną uwagę na kursy walut i upewnić się, że płatności są dokonywane za pośrednictwem amerykańskich kanałów bankowych, aby uniknąć opóźnień w przetwarzaniu.

Dystrybucja formularza W-2 i 1099-NEC (wynagrodzenie dla osób niebędących pracownikami) (31 stycznia)

Ten termin stanowi kluczowy wymóg zgodności z przepisami dotyczącymi płac dla firm międzynarodowych prowadzących działalność w USA. Formularze W-2 dokumentują wszystkie wynagrodzenia pracowników i potrącenia podatkowe, natomiast formularze 1099-NEC raportują płatności na rzecz niezależnych kontrahentów. W przypadku firm międzynarodowych wymóg ten obejmuje również płatności dokonywane z rachunków zagranicznych na rzecz pracowników w USA, co sprawia, że ​​prowadzenie szczegółowej ewidencji wszystkich wynagrodzeń jest niezbędne. Terminowe dostarczanie tych formularzy ma kluczowe znaczenie zarówno dla zgodności z przepisami, jak i umożliwienia pracownikom dokładnego składania zeznań podatkowych.

Federalny zeznanie podatkowe od bezrobocia – formularz 940 (31 stycznia)

Roczne federalne zeznanie podatkowe od bezrobocia jest kluczowym dokumentem wspierającym amerykański system ubezpieczeń od bezrobocia. Firmy międzynarodowe muszą złożyć to zeznanie, jeśli wypłaciły wynagrodzenia w wysokości 1,500 USD lub więcej w dowolnym kwartale kalendarzowym lub zatrudniały co najmniej jednego pracownika przez co najmniej część dnia w ciągu co najmniej 20 różnych tygodni. W przypadku korzystania z organizacji Professional Employer Organization (PEO) , pracodawcy powinni zawsze weryfikować poprawność swoich zeznań. W przypadku firm korzystających z organizacji Employer of Record (EOR) , rozpatrywaniem tych zeznań zajmie się EOR. Podatek jest naliczany od pierwszych 7,000 USD wynagrodzenia każdego pracownika, a firmy mogą otrzymać ulgi na stanowe podatki od bezrobocia. To zeznanie jest szczególnie ważne dla firm międzynarodowych, ponieważ wykazuje zgodność z amerykańskimi przepisami prawa pracy i przyczynia się do systemów świadczeń pracowniczych.

Deklaracje podatkowe za IV kwartał – formularz 941 (31 stycznia )

Deklaracja podatkowa za czwarty kwartał kończy roczny cykl raportowania płac. Firmy międzynarodowe muszą zgłaszać wszystkie wynagrodzenia wypłacone pracownikom w USA oraz związane z nimi potrącenia z tytułu ubezpieczeń społecznych, Medicare i podatku dochodowego . To zgłoszenie powinno być zgodne z corocznymi formularzami W-2, co stanowi kluczowy punkt kontrolny poprawności rozliczeń płacowych. Firmy powinny upewnić się, że ich sumy na koniec roku są zgodne ze wszystkimi raportami kwartalnymi, aby uniknąć zapytań ze strony IRS.

 

luty 2026

Terminy składania dokumentów (28 lutego )

Koniec lutego przynosi terminy składania papierowych formularzy 1099 i W-2 do agencji federalnych. Podczas gdy elektroniczne składanie dokumentów stało się normą dla większych firm, te terminy składania papierowych dokumentów pozostają istotne dla mniejszych operacji międzynarodowych. Firmy muszą upewnić się, że wszystkie numery identyfikacji podatkowej są poprawne, a formularze spełniają określone wymagania dotyczące formatowania. Jest to szczególnie ważne dla globalnych firm, które mogą być mniej zaznajomione ze standardami dokumentacji w USA.

 

marcu 2026 roku

Zwroty z korporacji S i spółek partnerskich (15 marca)

Marzec przynosi pierwszy znaczący termin składania zeznań podatkowych dla firm w tym roku. Podczas gdy międzynarodowe firmy rzadko kwalifikują się do statusu S-Corporation, wiele z nich działa poprzez partnerstwa z podmiotami amerykańskimi. Te zeznania wymagają szczegółowego raportowania alokacji dochodów, szczególnie w przypadku partnerów zagranicznych. Szczególną uwagę należy zwrócić na wymogi dotyczące potrąceń w alokacjach partnerów zagranicznych i właściwe raportowanie transakcji transgranicznych.

 

Kwiecień 2026

Deklaracje podatkowe spółek C (15 kwietnia)

Kwietniowy termin składania zeznań podatkowych dla spółek typu C jest szczególnie istotny dla firm międzynarodowych działających w USA. Wymaga on kompleksowego raportowania działalności w USA, w tym szczegółowych harmonogramów transakcji z podmiotami powiązanymi, dokumentacji cen transferowych oraz różnych międzynarodowych deklaracji informacyjnych. Spółki z kapitałem zagranicznym muszą zwracać szczególną uwagę na wymogi formularza 5472 i prowadzić obszerną dokumentację transakcji transgranicznych.

Szacunkowa płatność podatku za pierwszy kwartał (15 kwietnia)

Pierwsza szacowana płatność podatkowa w nowym roku wymaga od firm oszacowania ich rocznego zobowiązania podatkowego w USA i rozpoczęcia dokonywania płatności. Obliczając te szacunki, międzynarodowe firmy muszą dokładnie rozważyć sezonowe wahania biznesowe, wpływ kursów walutowych i planowane zmiany operacyjne. Ta płatność wyznacza ton dla zgodności podatkowej roku i wymaga starannego planowania przepływów pieniężnych.

Deklaracja podatkowa za I kwartał (1 kwietnia)

Pierwszy kwartalny zwrot podatku od wynagrodzeń ustala nowy wzór zgodności podatkowej z zatrudnieniem w nowym roku. Międzynarodowe firmy muszą zgłaszać wszystkie wynagrodzenia wypłacone pracownikom z USA w ciągu kwartału oraz powiązane potrącenia podatkowe i depozyty. Jest to szczególnie ważne dla firm zatrudniających pracowników sezonowych.

 

2026 maja,

Składanie formularza 990 (15 maja)

Organizacje non-profit, w tym amerykańskie oddziały międzynarodowych organizacji charytatywnych, muszą składać roczne sprawozdania informacyjne. Ten kompleksowy raport szczegółowo opisuje działania, zarządzanie i finanse organizacji. Międzynarodowe organizacje non-profit muszą starannie dokumentować swoje transgraniczne przepływy funduszy i przestrzegać przepisów USA i kraju macierzystego.

Czerwiec 2025

Szacunkowa płatność podatku za drugi kwartał (15 czerwca)

W połowie roku następuje druga szacowana płatność podatku, wymagając od firm ponownej oceny swoich rocznych prognoz na podstawie rzeczywistych wyników z pierwszego kwartału. Międzynarodowe firmy powinny rozważyć wszelkie istotne zmiany kursów walutowych lub warunków prowadzenia działalności, które mogą mieć wpływ na ich zobowiązania podatkowe w USA. Ta płatność często wymaga korekty początkowych szacunków na podstawie wyników od początku roku.

Składanie FBAR (30 czerwca)

Termin składania raportu o zagranicznych rachunkach bankowych i finansowych dotyczy podmiotów amerykańskich z zagranicznymi rachunkami finansowymi, w tym amerykańskich spółek zależnych firm międzynarodowych. Wymaga on szczegółowego raportowania wszystkich zagranicznych rachunków finansowych, których wartość przekroczyła 10 000 USD w dowolnym momencie poprzedniego roku. Kary za nieprzestrzeganie tego terminu są surowe, co czyni go kluczowym terminem dla działalności międzynarodowej.

 

Lipiec 2026

Deklaracja podatkowa za II kwartał (2 lipca)

Sprawozdanie z podatku od wynagrodzeń w połowie roku pozwala międzynarodowym firmom na przegląd zgodności z przepisami od początku roku i dokonanie wszelkich niezbędnych korekt. To zgłoszenie powinno odzwierciedlać wszelkie zmiany w poziomie zatrudnienia lub strukturach wynagrodzeń w połowie roku. Firmy powinny wykorzystać tę okazję, aby upewnić się, że ich dokumentacja wspiera transgraniczne ustalenia dotyczące zatrudnienia.

 

Wrzesień 2026

Szacunkowa płatność podatku za III kwartał (15 września)

W miarę upływu roku ta szacowana płatność podatkowa powinna odzwierciedlać coraz dokładniejsze prognozy rocznego zobowiązania podatkowego. Międzynarodowe firmy powinny rozważyć wszelkie zmiany strukturalne, nowe operacje lub warunki rynkowe wpływające na ich ostateczne zobowiązanie podatkowe. Ta płatność jest znacząca, ponieważ może pomóc uniknąć kar za niedopłatę.

Rozszerzone zwroty dla spółek partnerskich/spółek typu S (15 września)

Ten termin oznacza ostatnią okazję dla partnerstw do złożenia rocznych sprawozdań w ramach przedłużenia. Międzynarodowe firmy działające poprzez partnerstwa muszą zapewnić, że wszystkie wymagane międzynarodowe raporty informacyjne są kompletne i dokładne. Obejmuje to szczegółowe raportowanie transakcji transgranicznych i alokacji partnerów.

Zbieranie danych EEO-1 (30 września)

Więksi pracodawcy muszą zgłaszać dane demograficzne dotyczące siły roboczej władzom federalnym. Międzynarodowe firmy z operacjami w USA, które spełniają próg zatrudnienia, muszą starannie skompilować i przesłać te informacje. To zgłoszenie wykazuje zgodność z amerykańskimi wymogami równych szans zatrudnienia i wymaga starannej uwagi na klasyfikacje stanowisk i kategorie raportowania.

 

Październik 2026

Rozszerzone zwroty spółek C (15 października)

Zgodnie z przedłużeniem ostateczny termin składania zeznań C-Corporation wymaga pełnego i dokładnego raportowania wszystkich operacji w USA. Międzynarodowe firmy muszą upewnić się, że cała dokumentacja cen transferowych, raporty transakcji z podmiotami powiązanymi i globalne zeznania informacyjne są prawidłowo przygotowane. Ten termin stanowi ostatnią okazję do złożenia zeznania bez narażania się na kary za spóźnione złożenie.

Deklaracja podatkowa za III kwartał (3 października)

Deklaracja podatkowa za trzeci kwartał pomaga firmom przygotować się do zgodności z przepisami na koniec roku. Firmy międzynarodowe powinny rozpocząć przegląd swoich rocznych sum i upewnić się, że cała dokumentacja potwierdza raportowane kwoty. To zeznanie powinno być zgodne z rocznymi danymi dotyczącymi wynagrodzeń i przygotowaniami do formularza W-2.

 

Grudzień 2026

Planowanie podatkowe na koniec roku (31 grudnia)

Ostatni miesiąc roku jest kluczowy dla wdrożenia strategii planowania podatkowego w ostatniej chwili. Międzynarodowe firmy muszą starannie dokumentować wszelkie korekty na koniec roku, zapewnić właściwy czas przychodów i pozycji odliczeń oraz przygotować się na nadchodzący sezon podatkowy. Obejmuje to przegląd ustaleń dotyczących cen transferowych, dokumentowanie transakcji z podmiotami powiązanymi i zapewnienie zgodności z międzynarodowymi przepisami podatkowymi.

Ostateczne korekty listy płac (31 grudnia)

Przetwarzanie listy płac na koniec roku wymaga starannej uwagi na szczegóły i właściwego czasu płatności końcowych. Międzynarodowe firmy muszą upewnić się, że wszystkie wynagrodzenia są prawidłowo klasyfikowane i raportowane, w tym wszelkie transgraniczne ustalenia dotyczące płatności. Jest to ostatnia okazja, aby dokonać korekt mających wpływ na bieżący rok podatkowy i przygotować się do dokładnego raportowania W-2.

 

Wymagania dotyczące składania dokumentów w poszczególnych stanach

Jednym z najbardziej złożonych aspektów działalności w Stanach Zjednoczonych jest poruszanie się po wielowarstwowym systemie podatków stanowych i zgodności. W przeciwieństwie do wielu innych krajów, w których regulacje biznesowe są obsługiwane głównie na szczeblu krajowym, Stany Zjednoczone działają w ramach systemu federalnego, w którym każdy stan funkcjonuje jako półautonomiczna jurysdykcja ze swoimi strukturami podatkowymi, wymogami składania zeznań i terminami zgodności.

To stwarza wyjątkowe wyzwanie dla międzynarodowych firm: zgodność nie polega tylko na przestrzeganiu przepisów federalnych – musisz również poruszać się po konkretnych wymaganiach każdego stanu, w którym prowadzisz działalność. Ta koncepcja „nexus” – poziom powiązania między Twoją firmą a stanem, który uruchamia zobowiązania podatkowe – znacznie różni się w zależności od stanu i może być uruchamiana przez takie czynniki, jak fizyczna obecność, lokalizacja pracowników, wolumen sprzedaży, a nawet cyfrowe połączenia z klientami.

Poniższe sekcje szczegółowo opisują wymagania dla kluczowych stanów, w których często działają firmy międzynarodowe. Skupiamy się głównie na Kalifornii, Nowym Jorku, Florydzie , Teksasie i Delaware, ponieważ stany te stanowią główne centra biznesowe i częste miejsca rejestracji firm międzynarodowych. Złożona struktura podatkowa Kalifornii i jej rygorystyczne egzekwowanie sprawiają, że jest ona szczególnie ważna dla firm zagranicznych. Surowe przepisy dotyczące sektora finansowego w Nowym Jorku wpływają na wiele operacji międzynarodowych. Teksas, z jego unikalnym systemem podatku franczyzowego, wymaga szczególnej uwagi. Delaware , preferowany stan rejestracji dla wielu firm globalnych, ma szczególne wymagania dotyczące zgodności.

 

Zrozumienie tych wymagań specyficznych dla danego stanu jest kluczowe, ponieważ:

Po pierwsze, kary za nieprzestrzeganie przepisów mogą być surowe i są naliczane oddzielnie od kar federalnych. Po drugie, stany często mają inne terminy składania wniosków i wymagania niż władze federalne. Po trzecie, stany mogą nie honorować międzynarodowych umów podatkowych, które istnieją na szczeblu federalnym. Wreszcie, niektóre stany wymagają określonej rejestracji i raportowania dla podmiotów zagranicznych wykraczających poza wymogi federalne.

Przeglądając poniższe sekcje dotyczące poszczególnych stanów, pamiętaj, że te wymagania często się zmieniają i mogą się różnić w zależności od branży, struktury firmy i poziomu aktywności w każdym stanie. Regularne konsultacje z ekspertami podatkowymi i prawnymi dla poszczególnych stanów są niezbędne do prawidłowej zgodności.

 

Wymagania dotyczące składania dokumentów przez państwa w przypadku spółek międzynarodowych

Miasto

Typ zgłoszenia

Due Date

Kwota/Szczegóły

Dostępne rozszerzenia

Spóźnione kary

California

Roczny podatek LLC

Styczeń 1

$ 800 ryczałt

żaden

$ 200 za miesiąc

 

Opłata LLC

Kwiecień 15

0–11,790 XNUMX USD w zależności od przychodów

6 miesięcy

5% miesięcznie + odsetki

 

Podatek od sprzedaży (miesięczny)

Ostatni dzień przyszłego miesiąca

Stawka różni się w zależności od lokalizacji

żaden

10% + odsetki

 

Podatek od sprzedaży (kwartalnie)

Ostatni dzień miesiąca następującego po kwartale

Stawka różni się w zależności od lokalizacji

żaden

10% + odsetki

 

Podatek od wynagrodzeń

Koniec kwartału + 1 miesiąc

Różne stawki

żaden

Do 15% + odsetki

 

Formularz 568 (deklaracja LLC)

marcu 15 roku

N/A (informacyjny)

6 miesięcy

18 USD miesięcznie za partnera

      

I Love New York

Podatek od mobilności transportu dojeżdżających do pracy w metropolii (S-Corps)

marcu 15 roku

Na podstawie obecności Metropolitan Commuter Transportation District

6 miesięcy

5% miesięcznie do 25%

 

Podatek MTA (korporacje C)

Kwiecień 15

Na podstawie obecności MCTD

6 miesięcy

5% miesięcznie do 25%

 

Podatek od sprzedaży (miesięczny)

20-ty następnego miesiąca

Stawki stanowe i lokalne

żaden

10% + odsetki

 

Podatek od sprzedaży (kwartalnie)

20 dzień miesiąca po kwartale

Stawki stanowe i lokalne

żaden

10% + odsetki

 

Roczny raport

Dwuletnie według rocznicy

Opłata za zgłoszenie w wysokości 9 USD

90 dni

Ryzyko rozwiązania

 

Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia

Koniec kwartału + 1 miesiąc

Zmienna stopa

żaden

Do 30% podatku

      

Texas

Podatek od franczyzy

15 maja,

Na podstawie kalkulacji marży

Do listopada

5% do 60 dni; 10% później

 

Podatek od sprzedaży

20-ty następnego miesiąca

Stawka stanowa: 6.25% + lokalna

żaden

5% do 60 dni; 10% później

 

Podatek od bezrobocia

Koniec kwartału + 1 miesiąc

Zmienna stopa

żaden

Zmienna

 

Roczny raport

15 maja,

Z podatkiem franczyzowym

Do listopada

50 dolarów plus kary podatkowe

 

Podatek od nieruchomości komercyjnych

Kwiecień 15

Na podstawie wartości aktywów

Przez maj

10% rocznie

      

Delaware

Roczny raport korporacyjny

marcu 1 roku

Z podatkiem franczyzowym

żaden

200$ + kary

 

Roczny podatek LLC/LP

Czerwiec 1

$ 300 ryczałt

żaden

200$ + odsetki

 

Podatek od franczyzy

marcu 1 roku

Na podstawie udziałów/aktywów (minimalny podatek 175 USD)

żaden

1.5% miesięczne odsetki

 

Podatek od przychodów brutto

Miesięcznie/Kwartalnie

Zależy od rodzaju działalności

żaden

0.75% miesięcznie

 

Nieodebrana własność

marcu 1 roku

Zmienna

żaden

Do 50% kwoty

      

Floryda

Roczny raport

1 maja,

138.75 USD (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością) 150 USD (spółka akcyjna)

Do września (z karą)

400 $ + ryzyko rozwiązania

 

Podatek dochodowy od osób prawnych

1 maja,

5.5% dochodu FL

6 miesięcy

10% plus odsetki

 

Podatek od sprzedaży

20-ty następnego miesiąca

6% + stawki lokalne

żaden

10% plus odsetki

 

Podatek od ponownego zatrudnienia

Koniec kwartału + 1 miesiąc

Zmienna stopa

żaden

Zmienna

      

Illinois

Roczny raport

Miesiąc rocznicowy

75 LLC/75 Corp

60 dni

300 $ + ryzyko rozwiązania

 

Zwroty podatku dochodowego

15. dzień 4. miesiąca po zakończeniu roku

9.5% stawka korporacyjna

7 miesięcy

Różne kary

 

Podatek od sprzedaży

20-ty następnego miesiąca

6.25% + stawki lokalne

żaden

Różne kary

 

Podatek u źródła

Koniec kwartału + 1 miesiąc

Zmienna

żaden

Różne kary

      

Massachusetts

Roczny raport

Data rocznicy

500 dolarów (Korpus)

60 dni

Ryzyko rozwiązania

 

Podatek akcyzowy od osób prawnych

15. dzień 4. miesiąca po zakończeniu roku

8% + miara nieruchomości

6 miesięcy

Różne kary

 

Podatek od sprzedaży

20-ty następnego miesiąca

6.25%

żaden

Do 50% podatku

 

Wstrzymanie

Różne harmonogramy

Różne stawki

żaden

Do 25% podatku

Uwaga: Pokazane stawki i kwoty dotyczą roku 2025. Stany mogą je corocznie korygować. Międzynarodowe firmy powinny zweryfikować obecne stawki i wymagania w urzędzie podatkowym każdego stanu.

Nawigacja po Twojej podróży biznesowej w USA: Następne kroki

Złożoność zgodności biznesowej w USA, z jej warstwowymi wymogami federalnymi i stanowymi, może wydawać się zniechęcająca dla międzynarodowych firm. Chociaż ten kalendarz służy jako przewodnik dla początkujących, udane poruszanie się po tych wymogach często wymaga lokalnego wsparcia ekspertów i głębokiego zrozumienia niuansów federalnych i stanowych.

W tym miejscu współpraca z doświadczonym specjalistą ds. ekspansji w USA staje się nieoceniona. Foothold America specjalizuje się w pomaganiu międzynarodowym firmom w zakładaniu i utrzymywaniu obecności w USA poprzez kompleksowe usługi zarządzania podmiotami. Chociaż nie zajmujemy się bezpośrednio rozliczeniami podatkowymi, nasze usługi zarządzania podmiotami pomagają zapewnić, że Twoja firma utrzyma dobrą reputację i będzie spełniać swoje obowiązki w zakresie zgodności z przepisami.

Aby uzyskać więcej informacji na temat tego, w jaki sposób Foothold America może pomóc Twojej firmie sprostać amerykańskim wymogom biznesowym i terminom, odwiedź stronę www.footholdamerica.com lub skontaktuj się z naszymi ekspertami ds. ekspansji międzynarodowej w celu uzyskania konsultacji.

Pamiętaj, że aby skutecznie wejść na rynek amerykański, konieczne jest zrozumienie terminów i posiadanie odpowiedniego partnera, który pomoże Ci zachować zgodność z przepisami korporacyjnymi i zarządzać podmiotami gospodarczymi. Jednocześnie musisz współpracować z wykwalifikowanymi specjalistami od podatków, którzy zajmą się Twoimi obowiązkami sprawozdawczymi.

Laurie Spicer

Z siedzibą w Wielkiej Brytanii

Ponad 25 lat doświadczenia w prowadzeniu działalności na rynkach Ameryki Północnej, Europy i Azji, ze szczególnym uwzględnieniem złożoności rynku amerykańskiego.

Joanne M. Farquharson

Joanne jest prezesem, dyrektorem generalnym i współzałożycielką Foothold America, firmy, która pomaga firmom z całego świata w ekspansji na rynek amerykański. Dołączyła do firmy w momencie jej założenia w 2017 roku i kieruje nią jako dyrektor generalny od 2020 roku. Posiada 25-letnie doświadczenie w doradzaniu MŚP w zakresie świadczeń pracowniczych, HR, ubezpieczeń, prawa pracy i zarządzania ryzykiem. Pomagała firmom w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i Europie w osiągnięciu sukcesu w skalowaniu. Joanne jest również prelegentką, prowadzącą podcasty i członkinią zarządu, cenioną za swoją wiedzę specjalistyczną na temat łączenia rozwoju biznesu z praktyczną strategią.

Zapisz się do naszego newslettera

Dołącz do ponad 12,000 XNUMX właścicieli firm na liście e-mailowej Foothold America
i otrzymaj ekskluzywne treści na swój adres e-mail.

ZAPYTAJ NAS

Kontakt

Wypełnij poniższy formularz, a jeden z naszych ekspertów ds. ekspansji w USA wkrótce skontaktuje się z Tobą, aby umówić się na spotkanie. Podczas rozmowy omówimy Twoje wymagania biznesowe, przeprowadzimy Cię przez nasze usługi bardziej szczegółowo i odpowiemy na wszelkie pytania, które możesz mieć.