Wprowadzenie
Rozszerzenie działalności na Stany Zjednoczone otwiera nowe, ekscytujące możliwości, ale poruszanie się po amerykańskich przepisach dotyczących zatrudnienia może być trudne. Właśnie tutaj pojawia się usługa Foothold America , PEO+. Wyjaśnimy, jak PEO+ upraszcza proces zatrudnienia w USA dla Twojej firmy z kapitałem zagranicznym.
Czym jest PEO?
Profesjonalne Organizacje Pracodawców (PEO) od dawna są zaufanymi rozwiązaniami dla amerykańskich firm, które chcą usprawnić HR i ograniczyć ryzyko zatrudnienia. Poprzez współzatrudnienie PEO dzielą obowiązki pracodawcy z Twoim podmiotem w USA, zapewniając zgodność i zmniejszając obciążenie administracyjne.
Jednak tradycyjny model PEO jest ukierunkowany na amerykańskie firmy i pozostawia luki dla tych, którzy nie znają niuansów rynku amerykańskiego. Rozdrobniony rynek PEO w USA, z setkami dostawców, może być przytłaczający do oceny.
Foothold America i Vensure Employer Solutions:
Partnerstwo zaprojektowane dla Twojego sukcesu.
Foothold America łączy tradycyjne PEO z potrzebami klientów międzynarodowych. Wybraliśmy Vensure Employer Services , największą prywatną firmę PEO w Stanach Zjednoczonych, jako naszego wyłącznego partnera PEO, aby zapewnić naszym klientom niezrównaną obsługę i fachową wiedzę. Szerokie możliwości Vensure i wysoki poziom obsługi Foothold America gwarantują nienaganną obsługę kadrową w USA.
Co to jest PLUS w PEO+?
Oto, czego możesz oczekiwać od usługi PEO+ Cross-Border Support™.
Kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń pracowników : Zarządzamy zgodnym z przepisami przetwarzaniem wynagrodzeń, ustawowymi i dobrowolnymi potrąceniami świadczeń pracowniczych oraz dokumentami podatkowymi pracowników na koniec roku,
DODATKOWO zajmujemy się powtarzającymi się , czasochłonnymi zadaniami, w tym zarządzaniem listą płac, dzięki czemu Ty nie musisz się tym zajmować.
Zarządzanie podatkami : Zarządzamy zawiłościami potrąceń federalnych i stanowych w USA oraz składaniem ustawowych płatności z tytułu zabezpieczenia społecznego i zasiłku dla bezrobotnych,
PLUS , zajmujemy się rejestracją w nowych stanach, w których zatrudniasz nowych pracowników, więc Ty nie musisz tego robić.
Administracja świadczeń : Oferujemy plany świadczeń dla dużych pracodawców w ramach negocjowanych umów ramowych dotyczących opieki zdrowotnej, stomatologicznej, okulistycznej i innych, dzięki czemu możesz zaoferować konkurencyjny pakiet świadczeń,
PLUS , ocenimy rynek prywatny, aby porównać Twoje opcje, tak abyś miał pewność, że otrzymasz najlepsze stawki.
Ubezpieczenie od wypadków przy pracy : Zapewniamy ubezpieczenie od wypadków przy pracy w ramach negocjowanej umowy ramowej, aby zapewnić konkurencyjne stawki za to ustawowe ubezpieczenie,
PLUS , weźmiemy pod uwagę innych dostawców, aby zapewnić najlepsze ceny.
Doradztwo HR : Oferujemy doradztwo HR, w tym zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi zatrudnienia i najlepszymi praktykami,
DODATKOWO pomagamy w klasyfikacji pracowników i trudnych zwolnieniach, dzięki czemu masz pewność, że podejmujesz właściwe decyzje.
Kompleksowy portal internetowy : Dzięki naszemu łatwemu w obsłudze portalowi internetowemu Ty i Twoi pracownicy macie informacje na wyciągnięcie ręki,
PLUS , zajmujemy się nową konfiguracją i cyklicznymi działaniami na portalu, więc Ty nie musisz tego robić.
PEO+ Kwalifikowalność
Aby skorzystać z PEO+ , Twoja firma potrzebuje amerykańskiego podmiotu, amerykańskiego numeru identyfikacyjnego pracodawcy (EIN) oraz konta bankowego w USA. Nasi doradcy ds. ekspansji na rynek amerykański pomogą Ci w tym procesie i upewnią się, że jesteś gotowy na PEO.
Dowiedz się więcej o naszej usłudze zakładania podmiotów w USA.
Jakie są korzyści z Foothold America PEO+?
W Foothold America
Rozumiem Cię,
Zmniejsz ryzyko,
Oszczędź czas i pieniądze, a sprawisz, że
Bohater!
Oto jak.
Cross Border Support™: Czy obawiasz się, że zatrudniając pracowników za pośrednictwem swojej amerykańskiej jednostki, „nie wiesz, czego nie wiesz”? Cross-Border Support™ to wyjątkowa zaleta, na której polegają firmy zagraniczne. Dzięki dedykowanym zespołom HR i obsługi klienta, strategicznie zlokalizowanym w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i Europie, wypełniamy lukę między zespołem HR w Twoim kraju a pracownikami w USA.
Zależy nam: Ilu globalnych dostawców usług kadrowo-płacowych zapyta o Twoje cele ekspansji i stanie się częścią Twojego zespołu HR? Twój menedżer ds. HR w Foothold America odpowiada jak oddany współpracownik i pomaga Ci zaszczepić kulturę Twojej firmy w Twoich amerykańskich pracownikach.
Porady ekspertów : Oferowanie udziałów kapitałowych i łączenie polityk zatrudnienia w firmach międzynarodowych to pestka dzięki naszym doświadczonym zespołom serwisowym, posiadającym szeroką wiedzę na temat międzynarodowego biznesu.
Mniejsze obciążenie związane z przestrzeganiem przepisów : Zminimalizuj ryzyko niezgodności z PEO+. Zajmujemy się kluczowymi zadaniami, takimi jak naliczanie wynagrodzeń, potrącanie podatków i administrowanie świadczeniami, dzięki czemu możesz być spokojny, wiedząc, że przestrzegasz stale zmieniających się przepisów dotyczących zatrudnienia w USA.
Indywidualne wdrażanie: Nasz zespół usprawnia wspólnie opracowywany proces wdrażania, zajmując się wszystkim, od dokumentów dotyczących prawa do pracy po świadczenia pracownicze i eskalacje.
Przyciągaj najlepsze talenty : Pracownicy z USA wiedzą, kiedy firma ich rozumie i traktuje priorytetowo. Może to utrudniać firmom z siedzibą poza Stanami Zjednoczonymi pozyskiwanie najlepszych talentów. Oferowanie lokalnego wsparcia i konkurencyjnego pakietu wynagrodzeń za pośrednictwem PEO+ sprawia, że Twoja firma staje się atrakcyjną opcją dla osób poszukujących pracy w USA.
Dowiedz się więcej o tym, jak pomagamy klientom w pozyskiwaniu utalentowanych osób za pośrednictwem naszej usługi Exclusive Talent Acquisition .
Pomyśl o PEO+ Cross Border Support™ jako o kompleksowym rozwiązaniu do rekrutacji w Twojej amerykańskiej jednostce, które łączy wiedzę specjalistyczną Foothold America z zasobami i ekskluzywnymi cenami Vensure, wiodącego dostawcy PEO w USA.
W jaki sposób PEO+ Prace:
Przywództwo we wdrażaniu: Niezależnie od tego, czy jesteś nowym pracodawcą w USA, czy przechodzisz od innego dostawcy, czy rozszerzasz swój zespół, prowadzimy płynny proces wdrażania i dbamy o wszystkie szczegóły.
Kierowanie decyzjami politycznymi: Posiadając jednostkę w USA, musisz podejmować wiele decyzji personalnych i politycznych. Omawiamy kulturę i budżet Twojej firmy w kontekście oczekiwań amerykańskich pracowników, aby opracować najskuteczniejszą politykę dla Twojej firmy i zbudować jak najlepszą kadrę pracowniczą w USA.
Stałe wsparcie: Nasz zespół to nie tylko dostawca usług, ale także zaufany partner. Jesteśmy Twoim pierwszym punktem kontaktowym i łącznikiem z Vensure i innymi zewnętrznymi dostawcami usług zatrudnienia.
Foothold America ma dziesięcioletnie doświadczenie w pomaganiu setkom międzynarodowych firm, takich jak Twoja, w realizacji ich amerykańskich marzeń. Od początkowego zatrudnienia po skalowanie operacji w USA, jesteśmy u Twojego boku na każdym kroku. Pozwól PEO+ uprościć Twoje obciążenia związane z zatrudnieniem w USA i utorować drogę do Twojego sukcesu w największej gospodarce świata.
Chcesz dowiedzieć się więcej o naszym Usługa PEO+?
Laurie Spicer
Z siedzibą w Wielkiej Brytanii
Ponad 25 lat doświadczenia w prowadzeniu działalności na rynkach Ameryki Północnej, Europy i Azji, ze szczególnym uwzględnieniem złożoności rynku amerykańskiego.
FAQ
Tak, aby korzystać z usług PEO+, Twoja firma będzie potrzebować podmiotu w USA, amerykańskiego numeru identyfikacyjnego pracodawcy (EIN) oraz konta bankowego w USA. Foothold America może jednak pomóc, jeśli chcesz uniknąć zakładania podmiotu w USA. Oferujemy usługę Employer of Record (EOR) , która umożliwia zatrudnianie pracowników w USA bez konieczności zakładania własnego podmiotu w USA.
PEO+ oferuje różne bieżące usługi wsparcia, w tym administrację płac, audyty, zarządzanie eskalacją i dostęp do dedykowanego zespołu HR. Działamy jako Twój zaufany partner, zapewniając płynne doświadczenie z zatrudnieniem w USA.
Tak, PEO+ zapewnia stopień personalizacji pakietu świadczeń. Możesz wybierać spośród różnych planów i opcji, aby dostosować program do swojego budżetu i potrzeb pracowników
Koszty PEO+ różnią się w zależności od kilku czynników, takich jak liczba pracowników, których musisz zatrudnić, ich pensje i oferowane świadczenia. Foothold America może dostarczyć spersonalizowaną ofertę na podstawie Twoich konkretnych potrzeb.
Tak, Foothold America może pomóc Ci przejść na PEO+ od Twojego obecnego dostawcy. Zajmiemy się komunikacją i zapewnimy płynny transfer danych Twoich pracowników.
Harmonogram może się różnić w zależności od konkretnych potrzeb Twojej firmy. Jednak zespół ekspertów Foothold America może usprawnić proces wdrażania i szybko uruchomić Cię.
