Czy GP oznacza Greatbig-Price?
Uzyskaj wartość, na jaką zasługujesz, wybierając Foothold America!
Zatrudniaj, zarządzaj i rozwijaj swoją firmę zgodnie z przepisami w USA dzięki Foothold America.
Pomagamy międzynarodowym firmom w ekspansji do USA od 2015 roku
Uzyskaj uczciwą poradę, a nie chwyt marketingowy na temat tego, jak możemy pomóc Twojej firmie!
✔ Zgodna z przepisami, dokładna i płynna obsługa wielu stanów USA w zakresie płac
✔ Kompleksowe wsparcie zgodności ze wszystkimi stanami USA i lokalnymi przepisami
✔ Atrakcyjne, spersonalizowane pakiety świadczeń dla Twoich pracowników w USA
✔ Szybki, zgodny z przepisami i opłacalny proces zakładania podmiotu w USA
✔ Usprawniony proces rekrutacji i bezproblemowe zatrudnianie
✔ Wsparcie 24/5 (ludzkie) – jesteśmy gotowi wdrożyć nowych pracowników, kiedy tylko Ty będziesz chciał!
Wybierać
dla Twoich potrzeb ekspansji w USA
Przejrzyste ceny kontra ukryte opłaty
W Foothold America priorytetowo traktujemy przejrzystość finansową, wchodząc na rynek amerykański. Oferujemy przejrzystą strukturę cenową, zapewniając, że wszystkie opłaty są widoczne z góry. Nie ma żadnych niespodzianek ani ukrytych opłat — tylko proste rozbicie kosztów.
Jednak Globalization Partners (GP) może Cię kusić pozornie niższymi stawkami. Choć początkowo kuszące, opinie użytkowników sugerują, że te liczby mogą być częścią historii. Tutaj mogą pojawić się dodatkowe opłaty, wpływające na Twoje ogólne wydatki. Mogą one obejmować opłaty za przyjmowanie nowych pracowników, zwalnianie pracowników, opłaty za konfigurację i przetwarzanie poszczególnych transakcji – usługi niekoniecznie uwzględnione w reklamowanych miesięcznych płatnościach.
Ceny
Przyczółek Ameryki
Partnerzy Globalizacji
Opłaty miesięczne
Najlepszy stosunek jakości do ceny na rynku
Kompleksowe ustalanie cen na podstawie wyceny; pobierana marża w wysokości 10–15% całkowitych kosztów dla przedsiębiorstw (minimalna opłata 1,500 USD)
Ukryte opłaty
Przejrzyste ceny
Ukryte opłaty, takie jak opłata za platformę, opłata za konfigurację, opłata za offboarding, są wymienione drobnym drukiem.
Opłaty za przelewy bankowe
Opłata za wymianę walut (3% CTF, jeśli ma zastosowanie)
Opłaty za zakończenie
$900
Opłata za usługę profesjonalną
$0
95 USD za pracownika miesięcznie
Dedykowane wsparcie HR kontra opóźnienia w składaniu zgłoszeń
Foothold America stosuje spersonalizowane podejście do wsparcia HR. Przydzielamy dedykowanego przedstawiciela HR do Twojego zespołu w USA, zapewniając Ci jeden punkt kontaktowy dla wszystkich Twoich potrzeb. Przedstawiciel ten poznaje Twoją firmę i jej specyficzne wymagania, co pozwala mu zapewnić szybką i dostosowaną pomoc, gdy tylko napotkasz problem.
Natomiast Globalization Partners wykorzystuje system zgłoszeń do zapytań o pomoc techniczną. Podczas gdy ten system może być wydajny w przypadku prostych spraw, mogą istnieć lepsze opcje w przypadku złożonych lub pilnych problemów. W przypadku systemu zgłoszeń Twoje żądanie trafia do kolejki i może minąć więcej czasu, zanim dotrze do odpowiedniego specjalisty w celu rozwiązania problemu. Ponadto możesz komunikować się z różnymi przedstawicielami za każdym razem, gdy przesyłasz zgłoszenie, co może prowadzić do konieczności ponownego wyjaśnienia Twojej sytuacji.
Wsparcie HR
Przyczółek Ameryki
Partnerzy Globalizacji
Spersonalizowane wdrożenie i orientacja
Dedykowany Menedżer ds. HR i obsługi klienta
Za dodatkową opłatą.
Konsultacje HR - Szczegółowe
Za dodatkową opłatą.
Polecaj programy szkoleń ustawowych
Tylko dla klientów korporacyjnych
Pomoże Ci w trudnych sytuacjach związanych z zatrudnieniem w dziale HR
250 USD za pracownika miesięcznie
Pomoc na czacie na żywo
Dedykowana obsługa klienta 24/7
Obsługa klienta oparta na zgłoszeniach
Wsparcie oparte na zgłoszeniach z długim czasem reakcji, który opóźnia wdrażanie, wycofywanie usług itp.
Czat na żywo w czasie rzeczywistym z całodobową obsługą
Wsparcie oparte na zgłoszeniach z długim czasem reakcji, który opóźnia wdrażanie, wycofywanie usług itp.
Ekspertyza amerykańska kontra wiedza globalna
Foothold America specjalizuje się w zawiłościach przepisów dotyczących zatrudniania i zatrudnienia w USA. Nasze głębokie zrozumienie amerykańskiego HR, płac, świadczeń i zgodności zapewnia płynne i zgodne z przepisami doświadczenie dla Ciebie i Twojego zespołu w USA.
Nasza specjalizacja pozwala nam zapewnić głębokie zrozumienie rynku amerykańskiego, co jest kluczowym czynnikiem w unikaniu potencjalnych opóźnień lub błędów w ekspansji w USA. Natomiast podczas gdy Globalization Partners oferuje szersze międzynarodowe podejście, ich wiedza specjalistyczna w zakresie konkretnych wymagań USA może nie być tak skoncentrowana, co potencjalnie może prowadzić do problemów ze zgodnością.
Międzynarodowa wiedza specjalistyczna
Przyczółek Ameryki
Partnerzy Globalizacji
Rozumie różnice między podatkami od wynagrodzeń/zatrudnienia w USA a podatkami w Wielkiej Brytanii, UE, Australii, Nowej Zelandii, Kanadzie itd.
Rozumie różnice między przepisami dotyczącymi zasobów ludzkich i zatrudnienia obowiązującymi w USA a przepisami obowiązującymi w Wielkiej Brytanii, UE, Australii, Nowej Zelandii, Kanadzie itd.
Rozumie, w jaki sposób oczekiwania dotyczące świadczeń i pracowników w USA różnią się od oczekiwań w Wielkiej Brytanii, UE, Australii, Nowej Zelandii, Kanadzie itd.
Zna typowe luki w wiedzy pomiędzy amerykańskimi i nieamerykańskimi specjalistami ds. HR
Zna typowe luki w wiedzy pomiędzy amerykańskimi i nieamerykańskimi dostawcami usług płacowych
Zna typowe luki w wiedzy pomiędzy dostawcami świadczeń z USA i spoza USA
Posiada konsultantów w strefach czasowych klientów lub w ich pobliżu, zmienia godziny spotkań, aby spotykać się z klientami w strefach czasowych oddalonych od USA
Zrzeczenie się: Informacje podane na tej stronie są dokładne i aktualne na rok 2024. Należy pamiętać, że okoliczności mogą się zmieniać w czasie, dlatego zaleca się weryfikację informacji z innych wiarygodnych źródeł, aby uzyskać najnowsze szczegóły.
Omiń labirynt globalizacji, zdobądź solidną pozycję w Ameryce z partnerem, któremu możesz zaufać.
Wybierz Foothold America, partner, na którym możesz polegać.
Uproszczone listy płac i podatki
Zajmujemy się złożonością wielostanowych list płac i podatków, zapewniając dokładne i terminowe płatności dla Twoich pracowników we wszystkich jurysdykcjach USA. Nie musisz już martwić się o niuanse stanowe – eliminujemy zgadywanie z obowiązków zgodności, uwalniając Cię, abyś mógł skupić się na swojej podstawowej działalności i uniknąć kosztownych kar.
Korzyści, które dają siłę
Pomagamy Ci wybrać atrakcyjne lokalnie, konkurencyjne cenowo pakiety świadczeń, które pasują do Twoich pracowników, jednocześnie dostosowując się do Twojego budżetu i zapewniając satysfakcję. Wybierz spośród różnych ręcznie wybranych planów zdrowotnych, na życie i 401(k), aby dopasować je do potrzeb Twoich pracowników.
Elastyczne rozwiązania zatrudnienia
Niezależnie od tego, czy chcesz zatrudnić pracowników w ramach własnej jednostki w USA, czy korzystając z rozwiązania Employer of Record, możemy Ci pomóc w obu przypadkach! Foothold America poprowadzi Cię przez proces wyboru optymalnego zatrudnienia dla członków Twojego zespołu, dostosowanego do konkretnych wymagań każdego stanu i Twojej unikalnej sytuacji.
Dedykowany menedżer ds. zasobów ludzkich
Foothold America przydziela Ci dedykowanego menedżera ds. zasobów ludzkich, który nadzoruje zatrudnianie, zarządzanie i płace dla wszystkich Twoich pracowników, niezależnie od lokalizacji lub rodzaju zatrudnienia. Poprowadzą Cię przez codzienne wyzwania i zapewnią zgodność w każdym stanie, w którym działasz, eliminując potrzebę korzystania z wielu narzędzi.
Zapewnij zgodność z przepisami USA
Foothold America usuwa zmartwienia związane ze zgodnością z przepisami stanowymi, poruszając się za Ciebie po skomplikowanych przepisach. Automatycznie zajmujemy się niezbędnymi rejestracjami i informujemy Cię o zmianach, które mogą mieć wpływ na Twoją działalność, zapewniając, że zawsze będziesz zgodny.
Zlecanie zadań HR na zewnątrz
Zmniejsz obciążenia administracyjne i skup się na tym, co ważne. Nasza usługa PEO Alternative pozwala Ci na outsourcing HR, płac, świadczeń i zgodności, jednocześnie minimalizując Twoje zobowiązania prawne. Oferujemy nawet strategiczne doradztwo HR, aby pomóc Ci skuteczniej zarządzać siłą roboczą.
Wiedza Lokalna
Skaluj bezproblemowo z naszymi wewnętrznymi ekspertami jako Twoim partnerem. Nasze głębokie zrozumienie przepisów dotyczących płac i zatrudnienia w USA we wszystkich stanach zapewnia zgodną i wydajną ekspansję w USA. Dzięki naszemu fachowemu kierownictwu Twoja firma i pracownicy będą dobrze przygotowani do przestrzegania lokalnych przepisów podatkowych, co pozwoli Ci skupić się na wzroście.
Foothold America – amerykański partner, któremu możesz zaufać
W Foothold America jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy rzetelni, zorientowani na wyniki i pełni pasji w przekraczaniu oczekiwań klientów. Wierzymy, że przyjemne, kompetentne i współpracujące środowisko pracy napędza nasze zaangażowanie w doskonałość, zapewniając, że otrzymasz wyjątkową obsługę na każdym etapie. Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami już dziś!
ZAPYTAJ NAS
Kontakt
Wypełnij poniższy formularz, a jeden z naszych ekspertów ds. ekspansji w USA wkrótce skontaktuje się z Tobą, aby umówić się na spotkanie. Podczas rozmowy omówimy Twoje wymagania biznesowe, przeprowadzimy Cię przez nasze usługi bardziej szczegółowo i odpowiemy na wszelkie pytania, które możesz mieć.
Globalna kwatera główna
68 Harrison Avenue 6 piętro Boston, MA 02111 (617) 702-3402