Cześć, jesteśmy Przyczółek Ameryki
aby ułatwić Ci prowadzenie biznesu w USA.
Poznaj zespół pracujący za ekranami
Jesteśmy zróżnicowaną grupą pasjonatów-wizjonerów, techników, nerdów i myślicieli, którzy kochają to, co robią. Jesteśmy znani z tego, że jesteśmy przyjaźni, responsywni, elastyczni – i ogólnie rzecz biorąc, dobrzy ludzie. Możemy być zlokalizowani na całym świecie, ale jedno jest pewne – wszyscy jesteśmy napędzani kawą i napędzani naszą miłością do zwierząt.
Joanne M. Farquharson
PREZES I DYREKTOR GENERALNY
z siedzibą we Francji
Amerykański przedsiębiorca z 30-letnim doświadczeniem w doradzaniu małym i średnim przedsiębiorstwom w zakresie świadczeń pracowniczych, ubezpieczeń, zgodności z prawem pracy i zarządzania ryzykiem. Joanne ma pasję do rozwijania małych firm i pomagania właścicielom firm w realizacji ich celów.
Geanice Barganier
Wiceprezes ds. ludzi i operacji
z siedzibą w USA
Doświadczony lider Global Management z ponad 15-letnim doświadczeniem w usługach profesjonalnych i doradztwie. Wysoka wiedza w zakresie zasobów ludzkich, relacji pracowniczych, globalnych operacji i outsourcingu. Duże doświadczenie w zakresie zgodności z umowami pracowniczymi oraz imigracją do USA i na cały świat.
Rosalynn Core
Wiceprezes ds. finansów i księgowości (tymczasowo)
z siedzibą w USA
Doświadczony, zdeterminowany i wysoce wykwalifikowany profesjonalista z bogatym doświadczeniem w kierowaniu usługami finansowymi, zarządzaniu operacjami biznesowymi, monitorowaniu wskaźników wydajności i świadczeniu wysokiej jakości strategicznego wsparcia biznesowego w celu stymulowania wykładniczego wzrostu przychodów czołowych firm.
Laurie Spicer
Dyrektor ds. ekspansji w USA
Jako obywatelka amerykańska mieszkająca w Wielkiej Brytanii, Laurie ma ponad 25 lat doświadczenia w poruszaniu się po zawiłościach rynku amerykańskiego. Przez całą swoją karierę pomagała niezliczonym klientom osiągnąć wzrost komercyjny i długoterminowy sukces w USA. Dzięki doświadczeniu w zakresie HR, zatrudnienia, ram operacyjnych USA, strategicznego doradztwa w zakresie wejścia na rynek i praktycznych spostrzeżeń biznesowych jest zaufanym partnerem dla firm dążących do sukcesu w Stanach Zjednoczonych. Jej poświęcenie w przekształcaniu wyzwań związanych z ekspansją w możliwości wzrostu odegrało kluczową rolę w pomaganiu klientom w rozwoju i budowaniu silnych pozycji w USA.
Mark Stimpfig
Doradca ds. rozwoju strategicznego
w Wielkiej Brytanii
Jako współzałożyciel GTM Global, Mark nawiązał strategiczne partnerstwa z kluczowymi dostawcami usług i liderami branży w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych i Europie. Wcześniej pełniąc funkcję dyrektora ds. rozwoju w Greater Phoenix Economic Council, AZ z Londynu, Mark ma udokumentowane doświadczenie w ułatwianiu transatlantyckiego wzrostu biznesu i głębokie zrozumienie złożoności wejścia na rynek, co pozwala mu na zapewnienie kompleksowego doradztwa klientom poszukującym możliwości ekspansji w USA.
Maureen Mitchell
Dyrektor ds. nauki i rozwoju
z siedzibą w USA
Dynamiczna liderka i certyfikowana trenerka przywództwa z ponad 25-letnim doświadczeniem w kierowaniu doskonałością operacyjną, transformacją organizacyjną i strategią personalną. Maureen specjalizuje się w optymalizacji świadczenia usług, budowaniu inkluzywnego potencjału przywódczego i rozwijaniu wysoce wydajnych zespołów poprzez strategiczne coachingi i dostosowanie kultury. Ma bogate doświadczenie w kierowaniu funkcjami na dużą skalę, zarządzaniu globalnymi zespołami i kierowaniu inicjatywami, które dostosowują talenty, procesy i wydajność do napędzania sukcesu organizacji.
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
Szef usług EOR i Kierownik ds. pozyskiwania talentów
z siedzibą w USA
Angelique szczyci się dostarczaniem rozwiązań klientom, wykorzystując ponad siedmioletnie doświadczenie jako HR Generalist z rozległą wiedzą na temat onboardingu, relacji pracowniczych i ogólnych operacji HR. Posiada certyfikat HR Certification Institute jako Professional in Human Resources (PHR).
Robert R. Esquijarosa
Szef Wdrażania Usług
w Wielkiej Brytanii
Strategiczny, globalny specjalista HR z ponad 19-letnim doświadczeniem, specjalizujący się w dostarczaniu innowacyjnych strategii i rozwiązań HR w różnych branżach. Robert doskonale radzi sobie ze złożonymi wyzwaniami HR, wdrażaniem najlepszych praktyk oraz optymalizacją systemów i procesów HR, w tym infrastruktury HR i wdrażania HRIS. Jego bogate doświadczenie obejmuje relacje pracownicze, płace, świadczenia, pozyskiwanie talentów, zarządzanie wydajnością oraz rozwój organizacji.
Jamie Neill, PHR, Asystent CIPD
Menedżer ds. HR i obsługi klienta
w Wielkiej Brytanii
Mając ponad 19 lat doświadczenia, ten doświadczony specjalista ds. US Human Resources wnosi bogactwo wiedzy specjalistycznej. Posiada wysokie kwalifikacje w różnych obszarach, w tym w zakresie zarządzania świadczeniami, pozyskiwania talentów, poprawy wyników pracowników, planowania i rozwoju siły roboczej, a także skutecznego wdrażania systemów HRIS i usprawnień procesów. Jamie ma udokumentowane doświadczenie w skutecznym wdrażaniu strategii i inicjatyw HR. Kompleksowa wiedza Jamie i jej praktyczne doświadczenie czynią ją nieocenionym atutem w poruszaniu się po złożonym krajobrazie HR w USA.
Jisselle Douglas
Szef Strategicznych Procesów Biznesowych
w Wielkiej Brytanii
Jisselle nadzoruje i optymalizuje kluczowe strategie biznesowe organizacji i przepływy pracy operacyjnej. Z silnym naciskiem na wydajność procesów i innowacyjność, Jisselle kieruje projektami międzyfunkcyjnymi, aby napędzać ciągłe doskonalenie, zapewniając, że wszystkie procesy są zgodne z długoterminowymi celami i zadaniami firmy. Mając doświadczenie w zarządzaniu procesami biznesowymi i doskonałości operacyjnej, Jisselle wnosi bogactwo doświadczenia w usprawnianiu operacji i wspieraniu inicjatyw strategicznych, które zwiększają ogólną wydajność biznesową.
Natalia Gombalowa
Starszy menedżer ds. Marketingu
w Wielkiej Brytanii
Liz Gamarra
Księgowa
z siedzibą w USA
Doświadczenie Liz jako księgowej obejmuje dwie dekady; w tym czasie współpracowała z osobami fizycznymi, firmami i organizacjami w takich branżach jak podatki, motoryzacja i elektryka. Liz pracowała również nad różnymi projektami doradztwa biznesowego, w tym księgowością i analizą finansową. Jako proaktywna i zorientowana na szczegóły pracownica, Liz pracowała w AR, AP i sprawozdawczości finansowej i jest uważana za eksperta w zakresie planowania podatkowego i zgodności.
Greg Burghauser
Księgowa
z siedzibą w USA
Greg wnosi rozległe doświadczenie w dziedzinie księgowości, rozwijane przez ponad 20 lat w tej dziedzinie. Jego wszechstronne doświadczenie obejmuje przygotowywanie zeznań podatkowych, analizę finansową i usługi księgowe dla osób fizycznych i firm z różnych branż. Jako oddany profesjonalista księgowy, Greg specjalizuje się w optymalizacji operacji finansowych i osiąganiu celów biznesowych poprzez strategiczne planowanie i zarządzanie finansami.
Dzień Stefanii
Administrator programów i procesów
w Wielkiej Brytanii
Stefanie nadzoruje wewnętrzne przepływy pracy i optymalizację procesów w całej organizacji, zapewniając bezproblemowe działanie i zwiększoną wydajność. Mając solidne doświadczenie w marketingu cyfrowym i automatyzacji, projektuje i wdraża skalowalne systemy, które usprawniają procesy administracyjne i wspierają współpracę międzyfunkcyjną. Jej rola obejmuje zarządzanie koordynacją programów, opracowywanie dokumentacji procesów i identyfikowanie możliwości usprawnień operacyjnych.
Fabio Sarmento
Specjalista ds. integracji
w Wielkiej Brytanii
Fabio jest odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie rozwiązań integracyjnych, które łączą krytyczne systemy biznesowe i zwiększają wydajność operacyjną. Dzięki bogatemu doświadczeniu w platformach ERP, automatyzacji i architekturze systemów, inicjatywy te koncentrują się na usprawnianiu przepływów danych i zwiększaniu łączności w całej organizacji. FabioDoświadczenie w administracji biznesowej i technologiach informatycznych pozwala mu na łączenie wymagań technicznych i funkcjonalnych oraz oferowanie skalowalnych rozwiązań, które wspierają rozwój firmy i strategie transformacji cyfrowej.
Wzgórze Tiffany'ego
Administrator obsługi klienta
z siedzibą w USA
Posiadając 15-letnie doświadczenie w obszarze HR, Muślin Kierowała każdym etapem doświadczenia pracowników – od rekrutacji i wdrażania, przez płace, świadczenia, zgodność z przepisami, po budowanie pozytywnej kultury pracy. Jest znana ze swojego praktycznego podejścia, stawiającego ludzi na pierwszym miejscu, oraz umiejętności łatwego radzenia sobie ze złożonymi wyzwaniami HR. Muślin pasjonuje się pomaganiem zespołom w rozwoju, wspieraniem zaangażowania i tworzeniem środowisk, w których zarówno pracownicy, jak i firmy mogą wykonywać swoją pracę jak najlepiej.
Amelia Spicer
KOORDYNATOR EKSPANSJI W USA
w Wielkiej Brytanii
Student ostatniego roku American Politics i obywatel USA i Wielkiej Brytanii z głębokim zrozumieniem kultury i polityki USA, ukształtowanym przez skupienie na nauce i regularne podróże do Stanów Zjednoczonych. Poprzednie doświadczenie w rozwiązaniach eLearning dla klientów międzynarodowych, z silnym dorobkiem w zakresie skutecznej komunikacji międzykulturowej w środowisku zawodowym.
Robert Johnson
WSPÓŁZAŁOŻYCIEL I PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU
w Wielkiej Brytanii
Robert jest współzałożycielem kilku odnoszących sukcesy amerykańskich i brytyjskich firm z branży nauk przyrodniczych. Pełni funkcję przewodniczącego zarządu Foothold America, wpływając na kierunek rozwoju firmy.
Twój zespół ds. ekspansji w USA, bez filtra
Zespół Fur
Alan i Gavin
Współdyrektorzy ds. Zoomingu
Evelyn
Biuro Petretary
Bańka
Szef Bezpieczeństwa
Freddie
Szef rozwoju messu
Miś
Prezes Snoreperations
Rubin
Kierownik oddziału Cambridge
Bruno
Naleśnik
Meownager z Purrsonnel
Trixie
Wiceprezes ds. produktywności
Kingsley jarzmo
Główny oficer ds. drzemek
Mickey
Główny oficer operacyjny
Pedał
Starszy Sąsiad-gojator
Paryż i Peyton
Starsi koordynatorzy Fetch
Nasi klienci
od Londynu do Tokio, od Sztokholmu do Dubaju i wszędzie pomiędzy.
Dowiedz się więcej o tym, jak możemy pomóc Ci w ekspansji Twojego biznesu w USA.
Porozmawiajmy przy kawie.
Globalna kwatera główna
68 Harrison Avenue 6 piętro Boston, MA 02111 (617) 702-3402