Amerykańska kultura biznesowa traktuje czas jako atut strategiczny, a nie tylko czynnik planowania. Międzynarodowi menedżerowie, którzy mylą szybko zmieniające się otoczenie z pośpiechem, ryzykują, że zostaną uznani za niezdecydowanych lub niezsynchronizowanych, zanim jeszcze udowodnią swoją strategiczną wartość. Ten poradnik wyjaśnia, jak działa amerykańska kultura czasu, gdzie zawodzi i jak szybko się dostosować.
